SAP-Personalberatung & Personalvermittlung
Sie sind auf der Suche nach talentierten SAP-Fachkräften? Als professionelle SAP-Personalberatung unterstützen wir Sie durch die Vermittlung von SAP-Projektmitarbeitern und Interim Mitarbeitern.
Ihre Vorteile durch uns als professionelle SAP-Personalvermittlung
Die richtigen Talente an Bord bekommen
Wir öffnen Ihnen die Tür zu einem exklusiven Netzwerk von Experten. Nutzen Sie unseren Pool von deutschsprachigen Talenten, die Ihr Unternehmen mit hervorragenden Fähigkeiten und frischen Ideen voranbringen. Wir verfolgen SAP-Spezialisten langfristig, verstehen ihre Fähigkeiten und überprüfen die Empfehlungen unseres Netzwerks aus vertrauenswürdigen Beratern, Managern und SAP-Führungskräften.
Support der den Unterschied macht
Wir füllen nicht einfach Stellen, wir finden die am besten geeigneten Kandidaten, egal wie lange es dauert. Für das Perfect Match wird jeder Kunde von einem persönlichen Berater betreut. So haben Sie einen verlässlichen Ansprechpartner, der Sie über den gesamten Prozess hinweg begleitet, bis Sie Ihre Stelle erfolgreich besetzt haben. Wir finden für Ihre Vakanz jederzeit Ersatz, falls es mit einem Kandidaten einmal nicht klappt.
Über zwei Jahrzehnte Marktkenntnis
Wir haben als Personalberater ein tiefes Verständnis der SAP-Landschaft und des Marktes entwickelt, um unsere Kunden effizient zu betreuen. Daher ist unser umfassendes Netzwerk von deutschsprachigen SAP-Spezialisten einzigartig. Wir arbeiten nicht nur mit Personen, die nach einer neuen Stelle suchen, sondern pflegen auch Beziehungen zu Talenten aus dem SAP-Umfeld, bevor diese überhaupt eine neue Position in Betracht ziehen. Wir arbeiten hart daran, immer einen Schritt voraus zu sein und kennen bereits die Kandidaten, die Ihre Anforderungen erfüllen können.
Mehr Fokus auf Ihr Kerngeschäft
Ersparen Sie sich, Zeit damit zu verschwenden, unpassende Lebensläufe zu sichten und den zeitraubenden Marathon unzähliger Gesprächstermine. Wie empfehlen Ihnen nur Kandidaten, die mit einem hohen Prozentsatz zu Ihrem Profil für die Vakanzen und zu Ihren Zielen passen. Die meisten SAP-Personalvermittlungen können dies nicht leisten. Es geht darum, aktuelle Marktdaten zu haben und diese effektiv für seine Kunden nutzen zu können. Mit unserem gezielten Verfahren zur Personalsuche sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Mit uns als Partner können Sie sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren und wir kümmern wir uns mit unserem Know-how um den Rest.
Mit Perfect Matching Einstellungsrisiko minimieren
Wenn Sie SAP-Spezialisten suchen, ist es ebenso wichtig, dass diese über exzellente technische Fähigkeiten verfügen, als dass die Menschen zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Die Einstellung der falschen Person kann ein teurer Fehlgriff sein. Wir setzen alles daran, Ihre Unternehmenskultur zu verstehen und ein tiefes Verständnis dafür zu entwickeln, wonach Sie suchen. Wir gleichen die Fähigkeiten der Fach- und Führungskräfte mit Ihrer Rolle ab und stellen sicher, dass sie die Motivation, die Werte und die Einstellung haben, die ihnen die besten Chancen auf Erfolg in Ihrem Team geben.
Unser Ablauf bei der SAP-Personalberatung
Als SAP-Personalberatung beraten wir Sie umfassend und ehrlich und stehen Ihnen als kompetenter Berater und Partner zur Seite. Wir haben eine eigene Practice entwickelt, um den Bedarf an hochqualifizierten Talenten für die SAP-Projektimplementierung, sowohl in technischer als auch in funktionaler Hinsicht zu decken. Unser Ablauf für die Beratung und Personalvermittlung im SAP-Bereich sieht folgendermaßen aus:
Wir analysieren Ihre Bedürfnisse und ermitteln die genauen Anforderungen an Ihre vakante Stelle im SAP-Umfeld. Gemeinsam entwickeln wir ein klares und realistisches Anforderungsprofil das ideal zu Ihrer offenen Stelle passt und legen den Grundstein, um Ihre Stelle durch professionelles Recruiting optimal besetzen zu können. Durch unsere Erfahrung von über zwei Jahrzehnten können wir Ihnen eine realistische Einschätzung geben, was der aktuelle SAP-Kandidatenmarkt leisten kann.
Da wir den Bewerbermarkt ständig beobachten, entlasten wir Sie vollständig von diesem Schritt. Unsere Berater halten ständig Kontakt zu einer Vielzahl von Kandidaten. Diese sind nicht nur Rekrutierungsspezialisten, sondern auch in SAP und IT ausgebildet. Dadurch hat jeder Berater ein tiefes Verständnis der Marktsituation und der speziellen Anforderungen eines Profils.
Nach eingehender Suche nach Kandidaten und sorgfältiger Qualifizierung der Fach- und Führungskräfte präsentieren wir Ihnen die besten Talente. Sie erhalten nicht nur einen perfekten Einblick in die Qualifikationen der Kandidaten, sondern auch maximale Vergleichbarkeit der Bewerberprofile anhand der relevanten Kriterien. Kein Kopfzerbrechen mehr, sondern klare Fakten und eine zuverlässige Grundlage für Ihre Wahl. Wir helfen Ihnen gerne bei den ersten gemeinsamen Auswahlentscheidungen und unterstützen Sie mit Hintergrundinformationen.
Sie bestimmen, welche Kandidaten Sie persönlich kennenlernen wollen. Gerne übernehmen wir die Organisation der Gesprächstermine – auch gerne für Vorstellungsgespräche bei Ihnen vor Ort. Die Kandidaten werden mit unserer Lern-App hervorragend auf den Interviews vorbereitet. Mit unserem professionellen Support wird das Treffen zu einem besonderen Erlebnis. Wir holen dann Feedback von beiden Seiten ein und können, wenn nötig, darauf reagieren.
Selbstverständlich halten wir Sie über die neuesten Entwicklungen auf der Bewerberseite auf dem Laufenden.
Unsere Berater sind echte Verhandlungsprofis. Sie sorgen für einen glatten Ablauf der Vertragsverhandlungen zwischen Unternehmen und Kandidaten. Wir begleiten beide Seiten von Anfang bis zum Schluss, um sicherzustellen, dass alles perfekt abläuft, bis hin zum Arbeitsbeginn.
Unser diskreter Ansatz während der Suche und unsere offene und transparente Kommunikation während des Bewerbungsprozesses sind die Grundlage unseres Erfolgs seit unserer Gründung.
Wir sind hier, um Ihnen Ergebnisse zu liefern. Tag für Tag arbeitet unser Team von erfahrenen Personalberatern daran, sich so zu positionieren, dass wir Ihren Anforderungen mit den besten SAP-Talenten auf dem Markt gerecht werden. Unsere Erfahrung, unsere Marktspezialisierung und unsere Leidenschaft für Spitzenleistungen sorgen dafür, dass wir Ihnen einen unvergleichlichen Service bieten und die richtigen Menschen in Ihre Organisation bringen. Mex IT ist ein wertvoller Partner für die Personalvermittlung, der Ihnen zur Seite stehen wird.
Jetzt SAP Projekt- und Interim Mitarbeiter finden!
Kompetenz in allen Industrien
Von unseren 3 Standorten in Frankfurt am Main, Dortmund und München aus unterstützen wir als SAP-Personalberatung Kunden aus einer Vielzahl von Industrien:
- Automotive
- Energie, Versorgungsunternehmen & Telekommunikation
- Finanzdienstleistungen
- Konsumgüter
- Biowissenschaften
- Einzelhandel
- Fertigung
- Beratende Dienstleistungen
- Technologie & Technik
- Verkehr & Logistik
Mex IT GmbH - die SAP-Personalberatung für anspruchsvolle Vakanzen
Wir wollen für Ihr Unternehmen einen Mehrwert schaffen, indem wir effektive Lösungen und die passenden IT-Spezialisten zur Unterstützung Ihrer geschäftlichen Anforderungen anbieten. Die Wahl der richtigen IT-Personalvermittlung wirkt sich direkt auf den Kompetenzreichtum Ihres Unternehmens aus. Wir finden und vermitteln die am besten qualifizierten IT-Fachkräfte und haben die Erfahrung und die Marktkenntnis, um den Erfolg sicherzustellen. Nehmen Sie Kontakt auf und vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin. Lassen Sie sich von unserem exzellenten Service überzeugen und besetzen Sie Ihre Vakanzen erfolgreich mit uns!
Unsere Lern App
147+ Kunden
14500+ tägliche User
20+ Jahre Erfahrung
Häufig gestellte Fragen
Nachfolgend haben wir Ihnen die Antworten auf einige der uns als SAP-Personalberatung und -Personalvermittlung am häufigsten gestellten Fragen zusammengestellt.
Grundsätzlich fallen nur bei einer erfolgreichen Vermittlung Kosten an. Die Kosten für die SAP-Personalvermittlung fallen dann als Einmalzahlung als Prozentsatz des Jahresbruttogehalts an.
Wir kümmern uns für Sie kostenfrei um die Neubesetzung Ihrer Vakanz, sollte es sich nach dem Vertragsabschluss herausstellen, dass die Erwartungen aus der Anforderungsanalyse nicht erfüllt werden können.
Nein, als SAP-Personalberatung haben wir einen großen Pool an SAP-Fachkräften und IT-Spezialisten in unserer Datenbank, die nicht bei uns angestellt sind. Darüber hinaus haben wir jedoch auch Inhouse SAP-Experten in unserem Team.
Ja, wir begleiten sowohl Arbeitgeber als auch Kandidaten über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg, z.B. mit unserer Lern-App für die Vorbereitung der Kandidaten auf die Vorstellungsgespräche. Wir verstehen und behandeln Arbeitgeber ebenso wie Kandidaten als Kunden und sehen uns als Dienstleister während und nach dem Bewerbungsprozess.
Sie haben noch weitere Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne unter der E-Mail Adresse: info@mex-solutions.com rufen Sie uns an unter der Telefonnummer +49 69 50 50 60 4906 oder füllen Sie einfach das Kontakt Formular aus. Wir melden uns dann bei Ihnen!
Darüber hinaus unterstützen wir Sie auch als SAP HCM Beratung sowie beim Thema SAP Cloud Platform Integration.
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